内容提要：本文从中国—东盟关系以及东亚体系文化的转变这一问题出发，试图建立一个地区体系文化转型的理论模型。本文提出，推动地区文化转型的过程有两个：一是地区大国的国内进程，尤其是国内观念和规范层面的变化；二是地区大国与地区其他国家的互动，包括互动内容和互动方式。本文假设，国内政治、经济和社会进程的变化导致地区大国在对外交往中与他者的互动方式和互主身份发生变化，其中最为重要的是地区大国与地区制度主导行为体的关系变化，如果大国在上升过程中能够与该行为体进行不对称互动，让其主导互动过程，并使互动的物质和规范收益向其倾斜，就能与之实现相互认同，并进而在此过程中被地区制度社会化，从而推动建设和平与合作的地区体系文化。本文以中国、东盟与东亚合作为案例对假设进行了验证。